新年将至，许多家庭在打扫时均请家政公司作为辅佐。可是市民赵女士却由于家政公司派来的保洁员擦玻璃时不小心摔下四楼形成重伤，要求自己补偿而倍感烦恼，“这下年都过不好了。”赵女士对本报记者说。

  据赵女士介绍，上星期，她经过电话联系了塘沽某家政公司要求做打扫，家政公司很快派来几名保洁员。保洁员向赵女士出示了公司派单，并请其签收，然后便依照分工开端作业。

  保洁员郭某担任擦玻璃的作业。郭某见赵女士家住四楼，以为楼层较低，自傲经历比较丰富，因而在本该运用安全装具的情况下，未用任何安全防范措施。不幸的事产生了，因刚刚下过雪，窗台上的积雪没有消融，郭某在擦玻璃过程中脚滑踩空，坠至楼下摔成重伤。过后，郭某的家族屡次到赵女士家中要求其承当郭某受伤的职责，但赵女士以为其不应该承当相应的职责，两边遂为此事诉至法院。

  上述胶葛究竟应该由谁承当相应的职责？记者为此事采访了天津众磊律师事务所律师张雨波。张雨波以为，本案中，保洁员郭某与赵女士之间形成了劳务雇佣联系，即赵女士是雇主，保洁员郭某是雇员。依据民法上有关“雇佣”的规则，郭某在从事保洁作业过程中因坠楼而遭到损伤，应当由雇主赵女士承当补偿相应的职责。但郭某在从事保洁作业前违背作业标准，因过于自傲而没有采纳任何安全维护措施，归于民法上的过错或重大过错，郭某也应当自己承当部分损伤补偿相应的职责。因而，关于本案的处理，赵女士应当与郭某洽谈出一个补偿份额，按份额别离承当职责。

  此外，赵女士是经过家政公司与保洁员郭某取得联系，假如保洁员与家政公司之间归于劳作联系，则郭某所受损伤归于工伤，应当依照《工伤保险条例》中有关法律法规，由用人单位或工伤保险机构担任补偿。

  记者发现，节前许多家庭都挑选请人擦玻璃,但鲜有保洁员安全措施到位的。在此记者提示，必定要在擦玻璃时做好维护的办法，避免产生问题时有胶葛。(记者万馨)