构建宜居宜业的城市新生态，是徐州继续吸引、成果人才的要害。其间，“一间房”的建造正是这一新生态中不可或缺的重要组成部分。

  走进淮海科技城漫柏未来人才社区，一股现代而温馨的气味扑面而来。宽阔亮堂的公共区域，错落有致的绿植装点其间，为来到徐州的创业人士供给了一处安静的歇息之地。

  在漫柏研习室内，武汉云迹科技有限公司首席技能官樊永正在仔细阅读关于数字取证的书本，在这儿，他能够专注学习与作业。

  “我在矿大进修了第二专业，常常需求看书学习，这儿环境安静，配套设备完善。”樊永和记者说，人才社区不只为他供给了抱负的日子空间，也成为他工作开展的助推器。

  樊永上任的公司总部在武汉，挑选回到徐州拓宽事务，不只要对职业远景的坚定决心，更有对家园的深沉情怀。本年，公司将把徐州的主体事务放在电子数据取证分析师的职业培训和数据康复产品的推行应用上，樊永也等待着能有一番大作为。

  怎么让人才留住心、扎下根？在“一间房”之外，还需满意人才立异创业、社会沟通、文明消费等多元需求，营建愈加杰出的服务生态吸引人才、留住人才。

  来自河南郑州的曹大麓来到徐州仅二十多天，便深深感触到了这座城市的开展生机和潜力，“徐州不只地理位置优胜，交通便当，并且流动人口较多，为我的创业项目供给了宽广的商场空间”。

  谈及挑选住在淮海科技城的初衷，曹大麓表明，他在来徐州之前就在网上查找了工作地址，看到漫柏未来人才社区的各项配套设备完全，悉数契合他的需求，于是就请求并处理了入住。令他没想到的是，人才社区为他创业供给的服务远不止这些。

  为了推行自己的创业项目，曹大麓需求举行一场招募会，淮海科技城当即把路演中心打造成活动场所，让他顺畅招募到了运营人员。“人才社区为咱们供给了温馨舒适的日子环境，一起也为咱们与协作伙伴之间的沟通协作搭建了渠道。在这儿创业，我感触到了史无前例的安心与便当，也对未来充满了决心和等待。”曹大麓高兴地表明。

  樊永和曹大麓入住的淮海科技城漫柏未来人才社区，是全市首个人才会客厅，也是淮海经济区首个具有示范性的标杆型“人才会客厅”和“未来人才社区”，是一个集政务通办、企才对接等多功能于一体的专属空间，为徐州各范畴人才供给线上线下精细化服务。“到现在，入住率已达 90%多，服务入住的各类人才 1500人次。”江苏淮海科技城经济开展处副处长钟瑞介绍。在这样一个人才高集聚的群落内，不用出社区，就能把好的构思孵化成产品；不用出家门，就能享用各项交心服务。

  只要“安居”才干“乐业”。“一间房”折射出徐州诚意的引才方针：拟定人才新政“彭城英才方案20条”，要点环绕新质生产力和“343”立异工业集群开展，聚集人才“引育用留”全链条，对高层次人才、大学毕业生吸引和本乡人才培养分类进行方针规划，整合各类立异创业、日子保证方针，立异施行发放购房券、支撑柔性引才等办法，构建更具竞争力的人才方针系统。

  “一间房”折射出徐州精心的育才行动：快速推进徐州经开区凤凰湾创芯人才港建造，推进江苏淮海科技城漫柏未来人才社区晋级改造，线下建成人才会客厅，集成政务通办、企才对接、活动路演等功能；线上启用徐州人才码，完成人才方针“一码集成”，人才服务“一码处理”，人才取得感继续提高。

  “一间房”折射出徐州暖心的人才服务：交通出行、子女入学、医疗保健……针对这些“要害小事”，站在人才的态度、视点考虑问题，用心感触他们的需求，处理他们作业和日子中的痛点、难点，营建“如虎添翼、如鸟归林”的人才生态。

  “鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴”。引才聚才、留才用才，“一间房”虽小，却释放出人才的集聚效应，见证着人才与城市的一起成长、双向奔赴。“咱们将以建造高品质人才社区为关键，不断推进人才生态人才服务优化晋级，用更好的开展留住人才，让更多的人才促进开展。”市委人才办相关担任这个的人说，未来，徐州所做的不只是建造完善让人才适意的“硬设备”，还将着力提高让更多优秀人才神往于此的“软服务”，会聚起高质量建造淮海经济区中心城市的强壮合力。