1、实体店在电商冲击下所面临的低客流，进店的客户又留不住，想要二次营销又没有促达路径；

  某母婴品牌不停寻找更好的模式来实现转型，他们将目光转向微商城和小程序，来好业宝开始了他的转型之路。

  为了快速引导用户在商城进行购买，某品牌选择了以线下门店推广为主，线下会有专门的导购做关注引导！线上公众号引流为辅的模式，还把以前京东天猫线上积累的客户逐步引导到微商城来，就这样获得了在微商城消费的第一波用户，再借助好业宝的营销工具进行用户裂变。

  某品牌还把微商城充当了“物资补给站”的角色。当线下门店出现供货不足/顾客不方便当场提货的情况时，线下店员会拿出二维码引导用户扫一扫，进入商城购买商品。一来将线下用户成功转移至线上，二来降低线下门店的客流量损失。

  在积累了众多公众号粉丝之后，他们在公众号菜单栏增添商城入口“宝妈精选”，可通过原本累积的流量引导用户点击，进店购买，店内精选的性能好价格低，或者跟同类对比有竞争优势的商品会放在前面展示，进而促进进店的流量用户发生购买行为。

  推文引导购买：每期商品定时上新的文章里，利用俏皮软萌的文案来拉近商品与用户的距离，也会用一定的卖货文案技巧，让客户看了不仅能拉近彼此的距离，还能戳中客户购买痛点和痒点，软文内直接嵌入商品连接。这样一来，用户都能够直接点击购买，让剁手变得更简单快捷，每次卖货推文已推送，就能看见销量的明显拉升。

  为了更好的利用线下门店流量和资源，某母婴品牌开启了积分兑换活动进行转化，并且开启分销员功能，充分调动企业员工积极性。

  员工分销业绩计入实体店业绩：将门店店员等纳入分销体系，每月业绩计入实体店业绩的同时还享受与线下门店相同的佣金，如此一来店员会利用自己的个人微信，宣传商品上新/活动消息，真正开启全员分销，以每一个员工为中心不断发散，将每个人人脉圈效益最大化。

  每位员工在做分销员的时候都已经建立了自己的客户群，群内每天除了基础的产品问题解答，还会定期给大家灌输分销的概念，还有奖励政策的讲解，让一些有兴趣的人直接加入。

  他们在做店铺促销的时候，大多数都会围绕着让利去做活动进而达到刺激客户消费的目的，在店铺上线的初期，店里选择了好业宝积分商城做流量转化。

  他们策划了这么一个积分兑换策划的活动，活动主题：微商城隆重开业，积分换礼啦！

  产品选择：这家母婴店选择了婴儿湿巾、防溢乳垫、母婴专用卫生纸和婴儿可用面巾纸四款价位比较低的产品，因为价位比较亲民，再加上这次活动可以全积分兑换，所以吸引了一大批妈妈们的关注！

  准备工作：做一个积分商城（展现在商城首页），做一个首页海报，在活动真正开始时可以双重渠道进入抢购！

  活动宣传：所有店员及代理商提前告知新加入群里的分销员，并且让他们传播扩散此条信息。活动开始前在群里进行大规模宣传，让每一位有需求的朋友都能第一时间知晓并进行扩散（口碑效应），同时官方微信公众平台做软文推广，告知新老朋友活动详情。

  活动效果：由于宣传推广到位，活动真正开始8小时后，加入的分销员就突破了500，奖励产品也卖断货了。

  用户留存难同样成为大多数商家的痛点，那么如何增强用户的使用频次和粘性，降低用户的流失呢？别急，小编将小秘诀告诉大家

  会员日打八折：为了养成用户在线购物习惯，他们推出了每周四会员日打八折的活动。线下门店在日常营业的时候会引导用户在会员日线上消费。告知用户通过微商城下单，还能够轻松的享受限时折扣，多人拼团的专属活动，通过丰富多样的活动形式，慢慢的把店里会员日逐渐养成用户的一种习惯。

  针对顾客的专业服务：这也是母婴店最存在竞争力的核心价值，因为，每一家母婴店的初心就是想服务好当地的妈妈们，养育一个健康快乐的宝宝。为顾客提供全方位的育儿解决方案就是母婴店存在的意义，而只有专业的人员才可能提供专业的解决方案。一对一的vip会员服务，是母婴店发展的方向，只有以顾客为核心，才能长久留住客户，最终赢得市场。

  通过获客、转化、留存三步营销法，这家母婴生活馆月销量轻松突破20W!返回搜狐，查看更加多